Lexique

N.B : les définitions qui se trouvent ici définissent les mots dans l’usage que j’en fais dans mon contenu. 

  • Accompagner : Conduire quelqu’un quelque part / Faire avec, dans le but d’apporter une plus-value.
  • Améliorer : Augmenter les capacités, rendre meilleur
  • Analytique : qui étudie minutieusement et précisément pour dégager les éléments qui constituent un ensemble, pour l’expliquer, l’éclairer.
  • Anticiper : Prévoir, supposer ce qui va arriver.
  • Autonome : Se dit de quelqu’un qui est capable d’agir sans avoir recours à autrui.  
  • Besoin : chose considérée comme nécessaire et non comblée – exigence née d’un sentiment de manque.
  • Cadre : ce qui circonscrit un sujet, limites, bordure.
  • Cohérent : Dont les parties s’enchaînent bien et présentent entre elles des rapports logiques ; qui se tient, logique
  • Cohésion : Propriétés d’un ensemble dont toutes les parties sont solidaires; solidarité.
  • Collaboratif : qui fait appel à la collaboration (participer à une œuvre avec les autres/une œuvre commune).
  • Collaboration : participation à une œuvre commune.
  • Collaboration constructive : participation à une œuvre commune qui est apte à faire progresser une situation, qui manifeste une efficacité pratique.
  • Collectif : qui concerne toutes les personnes d’un groupe déterminé.
  • Combiner : Organiser des choses ensemble, les associer pour obtenir un résultat qui arrange.
  • Communication : fait d’être en rapport avec autrui, en général par le langage, échange.
  • Confiance : sentiment de quelqu’un qui se fie entièrement à quelqu’un d’autre, à quelque chose.
  • Dépendance : état, situation de quelqu’un, d’un groupe, qui n’a pas son autonomie par rapport à un autre.  
  • Durable : De nature à durer longtemps, qui présente une certaine stabilité, une certaine résistance.
  • Engagement : acte par lequel on s’engage à accomplir quelque chose.  
  • Environnement : Ensemble de facteurs extérieurs au sujet, exerçant une influence sur celui-ci.
  • Equipe : ensemble de personnes associées dans le cadre d’une entreprise/tâche commune.
  • Equitable : de façon juste, impartiale.
  • Faisabilité : ce qui est faisable, possible, réalisable.
  • Fondations : Ensemble des travaux qui ont pour but de faire les assises d’un édifice ; partie inférieure d’une construction, assurant sa solidité.
  • Harmonie : Qualité d’un ensemble qui résulte de l’accord de ses parties.
  • Individuel : Qui est le fait d’une personne seule, par opposition à collectif.
  • Interdépendance : rapport de liaison étroite entre quelque chose et ce qui le conditionne, le régit / dépendance mutuelle, réciproque.
  • Investissement : Fait pour un individu de mettre beaucoup de ressources dans une action en vue d’en tirer un bénéfice.
  • Implication : Attribution d’une responsabilité à quelqu’un dans quelque chose.
  • Lien : Relation (état de deux ou plusieurs choses entre lesquelles il existe un rapport), interaction.
  • Méthode : Manière de mener, selon une démarche raisonnée, une action, un travail, une activité // technique, mode d’emploi.
  • Motivation : Raisons, intérêts, éléments qui poussent quelqu’un dans son action / Ce qui pousse à l’action.
  • Moyen : manière d’agir, procédé qui permet de parvenir à une fin / ce qui permet de faire une chose.
  • Objectif : But, cible que quelque chose doit atteindre, résultat vers lequel tend l’action de quelqu’un, d’un groupe.
  • Objectivité : Qualité de ce qui est conforme à la réalité, d’un jugement qui décrit les faits avec exactitude.
  • (S’)Organiser : prendre les dispositions convenables en vue d’un résultat déterminé, être apte à organiser les choses de façon méthodique, ne rien laisser au hasard.
  • Organisation : Caractère d’un ensemble, dont chaque élément est constitué en un tout cohérent (de façon logique) et adapté à sa destination, structure, coordination.
  • Outil : objet, instrument utilisé pour réaliser une opération déterminée.
  • Partenaire : Personne avec laquelle on est uni pour une action commune.
  • Partenariat : Système associant des partenaires et qui vise à établir des relations d’étroite collaboration (participation à une œuvre commune).
  • Phase de réalisation : période durant laquelle on réalise quelque chose, on le fait passer du stade de la conception à celui de chose existante.
  • Place : espace occupé par quelque chose, quelqu’un.
  • Priorité : Fait pour quelque chose d’être considéré comme plus important que quelque chose d’autre, de passer avant toute autre chose.  
  • Projection : résultat de l’élaboration de quelque chose dans son esprit, de sa conception, en vue de sa réalisation.
  • Projet : ensemble spécifique d’opérations coordonnées par différents acteurs, ponctuelles et définies dans le temps, dans un contexte précis, avec des enjeux spécifiques, des contraintes de délais, de coût et de moyens définis.
  • Responsable : qui prend en considération les conséquences de ses actes.
  • Ressources : possibilités d’actions de quelqu’un, qu’elles soient tangibles ou pas.
  • Sens : raison d’être, finalité de quelque chose, ce qui le justifie et l’explique.
  • Sérénité : Etat de calme, de tranquillité, confiance sur le plan moral.
  • S’organiser : prendre les dispositions convenables en vue d’un résultat déterminé, être apte à organiser les choses de façon méthodique, ne rien laisser au hasard.Solution : ce qui peut dénouer une situation complexe.
  • Structurer : Organiser quelque chose selon un plan bien précis.
  • Suivi : Ensemble d’opérations consistant à suivre et à contrôler un processus pour parvenir dans les meilleures conditions, au résultat escompté.
  • Travail collectif : travail qui est le fait de plusieurs personnes.